Ihr Vor­sprung als Arbeitgeber

 

Neben der bereits eta­blier­ten betrieb­li­chen Alters­ver­sor­gung (bAV) stellt die betrieb­li­che Kran­ken­ver­si­che­rung (bKV) eine immer wich­ti­ger wer­dende wei­tere Säule der Vor­sorge dar.
Fach­kräf­te­man­gel und alternde Beleg­schaf­ten sind heute zen­trale Her­aus­for­de­run­gen für Unter­neh­men und Arbeit­ge­ber. Im zuneh­men­den Wett­be­werb um die bes­ten Köpfe sind Sie als Arbeit­ge­ber heute mehr denn je gefordert.

Inves­tie­ren Sie in die Gesund­heit Ihrer Mit­ar­bei­ter. Nut­zen Sie die­ses Allein­stel­lungs­merk­mal und heben Sie sich so vom Wett­be­werb ab. Mit der betrieb­li­chen Kran­ken­ver­si­che­rung kön­nen Sie Leis­tungs­trä­ger gewin­nen, bin­den und motivieren.

Nut­zen Sie die Mög­lich­keit, mit einer arbeit­ge­ber­fi­nan­zier­ten Kran­ken­ver­si­che­rung gezielt Fach­kräfte zu gewin­nen und zu bin­den. Damit bie­ten Sie Ihren Mit­ar­bei­tern wert­volle Gesund­heits­leis­tun­gen und pro­fi­tie­ren gemein­sam von den Vorteilen.

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Eine kurze Mail an: schaden@babs24.de genügt! 

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